О структуре и руководстве военной кавалеристской части
Для проверки жалоб от народа в деле [революционной] борьбы дислокация военных кавалерийских частей в городе и сельских местностях осуществляется при ячейках ревсомола и УГВПО. Для улучшения работы кавалеристской части нужно активно учитывать предложения, поступившие с низов.
Будет совсем неправильно, если на собраниях в качестве командиров этих частей избрать секретарей ячеек или председателей. Надо, чтобы вопрос об организации кавалеристской части был обсужден на общем собрании членов ревсомола и в отдельных случаях секретарь ячейки может поручить организационную работу кавалеристской части другому члену ревсомола, который желает и может ее осилить. Он должен выступить на собрании с докладом о приеме в кавалеристскую часть, провести агитационную работу среди членов ревсомола и молодёжи и набрать желающих.
Командование кавалеристскими частями осуществляется ревсомолом и УГВПО. Деятельность части при УГВПО регулируется инструкцией данного учреждения, а ревсомола – инструкциями от вышестоящих органов.
Поскольку кавалеристская часть будет являться одной из структур ячейки ревсомола, то ответственность несёт вся ячейка ревсомола. Поэтому командование частью осуществляется ячейкой ревсомола, а решения принимаются руководителем или на общем собрании членов.
Нужно выбрать командира. Он должен поддерживать связь с руководителями ячеек, контролирующими органами, представителями сельских местностей, а также со штабом части, организованного при комитете. В дальнейшем от комитета ревсомола командование данной части осуществляет штаб.
Также штаб должен руководить командирами других частей при Комитетах ревсомола, качественно выполнять задания Комитета.
Задачи кавалеристской части, организованной при министерствах и ведомствах, дислоцированных в городе:
1. Вести классовую борьбу, придерживаясь законов государства. Проверять исполнение приказов и инструкций вышестоящих органов на предмет соблюдения классовой борьбы. В случае выявления фактов разбазаривания и уничтожения имущества аратов, а также слабого ведения своей работы, нужно разбираться в их причинах.
2. Нужно противостоять проявлению бюрократизма со стороны государственных служащих из антагонистического класса – феодалов, богачей, лам и нойонов. Государственных служащих нужно выбирать из народа, поддерживать с ними дружеские отношения и оказывать посильную помощь в работе.
3. Должны бороться с вялотекущей работой местных служащих. Например, долго ждут решения своих вопросов, какие меры принимаются по заявлениям аратов, а также каким образом должностные лица защищают права батраков, при решении какого-либо вопроса проявляют они бюрократизм.
4. Нужно уменьшить и упорядочить расходы служащих. Выявить лишние расходы и небрежное отношение к имуществу.